PengantarIlmuAdministrasi
PerbedaanIlmuAdministrasi
Negara danIlmuAdministrasiNiaga
Administrasi Negara danAdministrasi
Pembangunan
Administrasi Pembangunan
timbulkarenaadanyatuntutandankebutuhanbaginegara-negara yang sedangberkembang,
yang berusahamengatasimasalah-masalahketerbelakangan, kemiskinan, kebodohan,
dansebagainya. Hal
inidisebabkanolehprinsip-prinsipdanteori-teoridariAdministrasi Negara yang
tradisional, yang dikembangkan di negara-negara Barat, terutama di
negaraAmerikaSerikatdirasakantidaksesuailaginegara-negara yang
sedangberkembang. OlehkarenaituAdministrasi Pembangunan adalahAdministrasi
Negara yang berorientasiterhadappembangunan.Di sampingituAdministrasi
Pembangunan jugamasihmendasarkandiriatasprinsip-prinsipdananalisisAdministrasi
Negara.BeberapapendapatdandefinisiAdministrasi Pembangunan
telahdikemukakanolehbeberapaahlisebagaibahanperbandingandanuntukmemperluaswawasan.SelanjutnyadikemukakanperbedaanantaraAdministrasi
Negara danAdministrasi Pembangunan
untuklebihmemperjelasbatas-batasdanruanglingkupnya.
PengelompokanIlmuAdministrasi
PengelompokanIlmuAdministrasiterdiriatas
(a) pengelompokan yang bersifatadministrasiumum, (b) pengelompokan di
bidangpembangunan, (c) pengelompokan yang bersifatsektoral, dan (d)
pengelompokanatasdasarPelayananadministratif (administrative services).
Pengelompokan yang terakhiryaitupelayananadministratifdilakukanolehsatuankerja
yang disebutdengan Kantor (Perkantoran) atauManajemen Kantor
(Perkantoran).AdministrasiPerkantoranbertugasmembantupelaksanaantugaspokok/tujuanOrganisasi/Badan
Usaha.Administrasi Kantor/Perkantoranbiasanyadisebut “Sekretariat” atau “Tata
Usaha” yang bertugasmelakukanpelayananadministratif, berupaurusan:
Kerumahtanggaan, Ketatausahaan, Kepegawaian, Keuangan, dansebagainya yang
bersifatpelayanan intern (internal services).
PERKEMBANGAN ADMINISTRASI
SEBAGAI ILMU
PengalamandanPenelitianHennryFayoldalamMengembangkanlmuAdministrasi
1. Upaya yang dilakukanoleh Henry Fayoldalamusahamenyelamatkanindustripertambangan
yang mengalamikemunduran.
2. AlasandiperlukanlatihandanteoriAdministrasi, sertaupaya yang
dilakukanoleh Henry Fayoluntukmemenuhikebutuhantersebut.
HasilPenelitian Henry Fayol
PengalamandanPenelitian F.W Taylor dalamMengembangkanIlmuAdministrasiManajemen
PengalamandanPenelitian F.W. Taylor
untukmeningkatkanproduktivitaskerjaparaPekerja di Perusahaan Besi Baja Midvale
dan Bethlehem.Berdasarkanatasprestasikerjanyaselamaiabekerja di Perusahaan Besi
Baja Midvale, selama 6 tahuniatelahdipromosikandaripekerjabiasa, KepalaPekerja,
PengawasPekerja, KepalaMontir,
KepalaPerencanasampaiiamendudukijabatantinggisebagaiahli-ahliTeknik/Insinyur di
Perusahaan Midvale tersebut. Olehkarenakeberhasilannya,
iadimintauntukmemperbaiki Perusahaan Besi Baja Bethlehem yang
sedangmengalamikemunduran.
Berdasarkanatasketekunannyaiadapatberhasilmenyelamatkan Perusahaan
inidarisuatukebangkrutan.
Geen opmerkings nie:
Plaas 'n opmerking